Wir fördern die Weiterbildung und die Kreativität unserer Mitarbeiter. Wenn Führungskräfte ein Verständnis für die Bedürfnisse, Vorlieben und Umstände der Mitarbeiter zeigten, wenn es um die Arbeitsgestaltung ging, hatten die Mitarbeiter das Gefühl, dass sie die individuelle Unterstützung erhielten, die sie brauchten, um ihre Arbeitsziele zu erreichen.